Nachhaltige Beschäftigung dank langfristiger Förderung

Im Rahmen des Teilhabechancengesetzes wurde 2019 ein neues Arbeitsmarktinstrument eingeführt: §16i SGB II „Teilhabe am Arbeitsmarkt“ (TaAM). Dieses Instrument, welches für besonders arbeitsmarktferne Personen anwendbar ist, die ohne Förderung nur sehr geringe Chancen auf Wiedereingliederung in den regulären Arbeitsmarkt hätten, wird auch von avanta München e.V. angeboten.

Zunächst wurde dieses arbeitsmarktpolitische Instrument von der Bundesregierung befristet bis Ende 2024 aufgesetzt, aufgrund der positiven beschäftigungspolitischen Wirkung wurde es 2023 entfristet. Ziel ist es, besonders arbeitsmarktfernen Personen soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt zu ermöglichen und mit einer längerfristigen Förderung eine schrittweise Annäherung an den allgemeinen Arbeitsmarkt zu erreichen.

Dem Jobcenter München standen bis Ende 2023 insgesamt 350 TaAM-Stellen zur Verfügung (verteilt auf MBQ-Projekte (40%), Wohlfahrtsverbände, gemeinnützige Organisationen (30%) und die Privatwirtschaft (30%)). Die Anzahl musste nun 2024 wegen der angespannten Haushaltslage auf 280 Stellen reduziert werden.

avanta bietet acht dieser Arbeitsplätze in den Bereichen Personalsachbearbeitung, Buchhaltung, Auftragsbearbeitung und Backoffice an. In Zusammenarbeit mit Arbeitgeber*innen des allgemeinen Arbeitsmarkts entwickeln wir Übergangs- und Integrationsmöglichkeiten für diesen Personenkreis. Besonders bewährt haben sich Praktika bei potenziellen Arbeitgeber*innen: Die Praktikantin kann sich, ohne die Sorge, evtl. ihre TaAM-Stelle bei avanta zu verlieren, und gemeinsam mit ihrer Arbeitsanleiterin vorbereitet, an einem Arbeitsplatz ausprobieren, den Arbeitgeber kennenlernen. Die Arbeitgeberin, auf der anderen Seite, kann in Ruhe eine potenzielle Mitarbeiterin kennenlernen und hat, im Falle der Übernahme, die Möglichkeit sie weiterhin auf TaAM-Basis zu beschäftigen und nach Ablauf der Förderphase zu übernehmen. Eine Win-win-Situation wird so geschaffen. Wir freuen uns sehr, dass im vergangenen Jahr durch diese Vorgehensweise Vermittlungen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt gelungen sind, wie das Beispiel von Frau B. zeigt!“

„Wir freuen uns sehr, dass uns im Rahmen der TaAM-Stellen im vergangenen Jahr Vermittlungen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt gelungen sind!“
Saskia Adlon, geschäftsführende Vorständin avanta München e. V.